岗位职责：
1、负责通过从各类社交媒体平台以及线上线下多种渠道寻找并联系潜在新人或成熟主播，为公司招募娱乐主播
2、只需招募不用带，公司有专业的精细化运营团队，新主播孵化率高
3、熟悉公司薪酬制度，并与主播艺人建立良好沟通。
4、对前来应聘主播艺人的人员进行面试，并对录用的主播艺人完成签约。
5、直播平台上与主播洽谈合作，有资源的优先考虑。
6、无经验，愿意加入新媒体公司成长的小白公司会指导培训。
任职要求：
1、了解直播平台生态，对直播行业有充分的兴趣和爱好，以及对于直播市场有一定的理解和判断；
2、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心、有团队合作精神；
3、具备良好的活动策划能力及沟通能力；4、有行业资源、有主播资源者优先；
5、对流行文化、二次元文、化泛娱乐领域嗅觉敏锐，尤其对目前的主播、网红领域熟悉并热爱
6、愿意了解新媒体文化的萌新也可以
7、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
薪资待遇：
1、18-35岁，底薪3000-5000＋个人招募提成＋团队招募提成+话补等综合薪资6000以上 
2、部门聚餐，固定假期的外出旅游
联系我时，请说是在贵溪人力资源网上看到的，谢谢！