一、我们要什么？
自觉遵守公司及部门规章制度，服从公司安排，高效完成领导交待的任务。
二、公司能给的：
1、具有竞争力的薪资水平，构成如下：薪酬收入=底薪+奖金+其他补贴；
2、免费提供员工住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程；
3、提供定期培训，坚持一流的培训；
4、季度或年度业绩表现突出者，公司将安排公费旅游；
5、每季度不定期举行公司团建活动（聚餐，K歌，烧烤等）；
6、正式员工均可享受公司年终奖；
7、公司实行单双休制，上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，按国家法定节假日休假，可享受带薪年假；
8、为员工提供良好的职业发展平台（实习生-营销顾问-主管-经理-总经理）。
岗位职责:
1、专科以上学历；
2、强烈的责任感；
3、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；
4、有良好团队合作精神，善于自我激励；
5、积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作；
6、回访客户，进行有效跟踪，促成业务合作关系；
7、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1、18-30岁，****不限，专业不限；
2、热爱沟通交流，热爱学习与提升，对销售有浓厚兴趣；
3、不甘平庸懦弱，想提升锻炼自我，想获取高收入；
4、吃苦耐劳，具有良好的服务意识；
5、有销售工作经验最佳。
注:应届毕业生或无经验者均可，提供带薪专业培训。
本岗位为实习生岗位，公司可以给予实习盖章。
联系我时，请说是在贵溪人力资源网上看到的，谢谢！